为有效提升公司就业指导工作质量，打造一支高效的就业指导服务队伍，提升就业工作人员对学生职业规划和就业指导的效果和质量，公司特邀北森生涯教育，于3月19日开展了为期三天的内训。各院分管就业负责人、就业办工作人员，部分辅导员、班主任以及77779193永利、就业创业指导中心共48人参训。本次活动由就业创业指导中心组织筹办。

开班仪式上，副董事长章伟强调，举办本次培训是学校进一步加强就业指导队伍能力建设的有力举措。本次培训对就业指导工作人员提升工作的质量和效果意义重大。他向参训学员提出了两点要求：一是虚心求教、积极研讨、遵守纪律，认真完成培训学习任务；二是学以致用，把所学的理论知识吸收转化，运用到实践中去，只有紧密结合公司学生实际问题开展工作，真正把所学服务于学生，受益于学生，才能真正实现本次培训的意义和价值。

副董事长章伟讲话

本次培训在北森课程体系中命名为“TTT”，即“Training The Trainer”，意为“对培训者进行的培训”，是国际通行的一种培训模式。具体是以大学生职业规划六大步骤为基础而设计的大学生职业生涯规划指导认证培训，旨在帮助学员系统认识职业生涯规划的核心宗旨及实施要点，有效提升就业指导人员对学生的职业规划辅导的技巧和能力。

文靖老师培训中

兴趣岛游戏探索职业兴趣

主讲人、北森资深讲师文靖，香港中文大学硕士，全球职业规划师（GCDF），曾任职北京知名高校，具有丰富的生涯规划培训及指导经验，在课程讲解过程中深入浅出，教学方法丰富多样，得到了参训学员的一致好评。

学员积极参与，课堂气氛活跃

课程起始阶段，讲师带领大家用一张纸条来寓意人生，通过活动使大家感受到人生的短暂及职业生涯规划的重要性。接下来从职业兴趣、性格、技能、价值观四个维度进行职业生涯规划探索。讲师在讲解的同时运用“兴趣岛”游戏、“六顶思考帽”思维练习活动，以及结合课程内容的小组研讨、分享，使大家对什么是MBTI、霍兰德职业兴趣倾向测试等职业生涯规划相关理论以及实践路径有了更加深入的理解。

小组展示环节

学员认真完成小组作业

课程的最后一天，文靖老师带领大家学习如何帮助学生有效探索工作世界，并且通过小组研讨及总结发言的方式，使大家对职业生涯规划相关知识和技能的理解进一步内化和系统化。

培训结束前，就业创业指导中心主任林颖对本次培训作简短总结，对北森的讲师致以谢意，同时也对公司下一步职业规划与就业指导工作队伍的建设和培养作了部署安排。

林颖总结

参加培训的48名学员考试合格，取得北森生涯“高校生涯指导导团队格认证”。参训人员普遍表示收获满满，其中一位老师在反馈中写道：“通过本次学习，我加深了对职业生涯的理解，也学会了系统的职业生涯规划方法，对自己的职业生涯有了新的认识，学会了如何为学生做职业生涯规划指导，整体感觉收获满满！”

三天的学习时光内容充实，充满欢声笑语，公司就业指导人员在培训过程中认真学习、热情参与、主动分享，得到了培训方的高度赞扬与肯定。